| by admin | No comments

Urlop okolicznościowy – komu przysługuje?

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę daje pracownikowi możliwość korzystania z różnych form urlopu. O ile kwestie związane z urlopem wypoczynkowym są dla wszystkich jasne, nie każdy wie, ile dni w jakich przypadkach korzystać można z urlopu okolicznościowego. Wszystkie rozporządzenia dotyczące zwolnienia od pracy zostały wyszczególnione w II rozdziale Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej […]

Read More